人才招聘
一、企業(yè)簡介：
包頭市華星稀土科技有限責任公司坐落于包頭稀土高新區(qū)稀土應用產業(yè)園區(qū)8-72號，主要從事稀土金屬及合金、稀土氧化物、稀土拋光粉的生產和銷售業(yè)務。
公司自成立以來，秉承“忠信、嚴細、創(chuàng)新、共榮”的企業(yè)精神，于2012年通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證；2018年，建設3200噸稀土金屬合金項目獲政府備案，現(xiàn)已成為從稀土氧化物、稀土金屬和稀土材料全產業(yè)鏈高科技企業(yè)；2022年6月，公司完成對科日稀土公司的吸收合并工作，公司目前屬于北方稀土控股經營的混合所有制企業(yè)，注冊資本9685萬元，其中北方稀土控股53.02%。按照北方稀土總體規(guī)劃，下一步公司重點建設稀土金屬年產8000噸生產項目，通過不斷提高技術及管理水平，進一步提升產業(yè)規(guī)模及效益，努力打造稀土金屬萬噸規(guī)模的專業(yè)化生產企業(yè)。
二、相關福利待遇：
1.公司免費為職工提供午餐、晚餐（倒班及加班人員）、浴室；享受中秋、春節(jié)節(jié)日福利；享受國家規(guī)定帶薪休假；優(yōu)秀班組獎；員工年度健康體檢；交通補貼；按月繳納五險一金。
2.操作工上班時間為三班兩倒，上十二小時休二十四小時；上班時間為：白班早上七點半至晚上七點半，夜班晚上七點半至第二天早上七點半；管理人員上班時間為白班（早八點至晚五點），每周日休息1天，法定節(jié)假日正常休息。
3.人員錄用規(guī)定：試用期（實習期）間員工原薪資發(fā)放標準（固定工資2000元加當月績效工資，合計月3000元/月）不變，1-3個月予以轉正，入職3個月后參照與操作工基本崗位月平均工資4500元的收入差一次性予以補齊。
4.全日制本科及以上員工，按照學歷等級每月享受200-2000元學歷津貼；對取得職業(yè)技能證書，并從事相關崗位的職業(yè)技能人員每月給予50-1000元相應津貼。
5.根據(jù)特殊情況，專業(yè)人才可一事一議。
三、招聘崗位：
需求崗位 | 人數(shù) | 相關要求 | 薪資待遇 |
電解操作工 | 20人 | 1.男，45周歲以下、大專及以上學歷、身體健康。 | 計件工資，多勞多得，稅前月收入約10000元左右。 |
焙燒操作工 | 5人 | 1.男，45周歲以下、高中及以上學歷、身體健康。 | 稅前月收入約5500元左右 |
注冊安全工程師 | 1人 | 1.45周歲以下，大專以上學歷、身體健康； 2. 要求具備有色金屬冶煉行業(yè)注冊安全工程師證； 3. 有稀土企業(yè)相關安全工作經驗者優(yōu)先。 | 工資面議 |
統(tǒng)計 | 1人 | 1.45周歲以下，本科及以上學歷、身體健康； 2.有財務相關工作經驗及資格證書者優(yōu)先。 | 稅前月收入約5500元左右 |
會計 | 1人 | 1.40周歲以下，本科及以上學歷，身體健康； 2.有中級會計師職稱，有相關工作經驗者優(yōu)先。 | 工資面議 |
取樣員 | 4人 | 1.男，45周歲以下，大專及以上學歷、身體健康； 2. 理工科相關專業(yè)，吃苦耐勞，對工作認真負責，本崗位需要倒班。 3. 熟練應用word/Excel等辦公軟件。 | 稅前月收入約5500元左右 |
質量體系員 | 1人 | 1.45周歲以下，本科及以上學歷、身體健康； 2. 一年以上相關工作經歷；稀土、化學或質量管理專業(yè)，熟悉相關體系標準文件，具備質量管理基礎知識。 | 稅前月收入約5500元左右 |
庫管 | 1人 | 1.45周歲以下，大專及以上學歷、身體健康； 2.有相關工作經驗者優(yōu)先。 | 稅前月收入約5500元左右 |
四、應聘地址及聯(lián)系方式：
地址：內蒙古包頭市九原區(qū)稀土大街8-72號
聯(lián)系人：王女士 電話：0472-5231996 13224700298（微信同號）
掃描上面二維碼可添加微信，應聘人員務必備注“姓名+應聘崗位”
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